2008年12月11日 星期四

更新扣抵

96年度 扣抵率 EPS 預估配息
銘異 (3060) 17.93% 4 3.4
陞泰(8072) 20.61% 10 7
欣技(6160) 27.33% 4 3.5
尖點(8021) 11.71% 3.3 2.3
金益鼎(8390) 0.57% 4 3.25
茂順(9942) 11.64% 3.7 2.65
大聯大(3072) 7.23% 3.1 2
聚陽(3477) 34.21% 3.6 2.7
盛群(6202) 5.69% 3.2 2.4
百略(4103) 35.45% 4 2.95
聯茂(6213) 10.29% 3.5 2.8
巨路(6192) 27.56% 5 3.75
振樺電(8114) 31.77% 6 5
松翰(5471) 0.31% 5 3.76
友通(2397) 26.49% 4.8 3.8
川湖(2059) 25.12% 10 5.6
昇達科(3491) 14.82% 5.8 3.8
融程電(3416) 11.31% 7 5.35
博大(8109) 26.7% 4 3
群光(2385) 18.22% 5.7 4.2

2008年6月17日 星期二

光明絲織 冷門商品翻身世界第一

轉載:今周刊
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夕陽產業出頭天 一年產出三百七十萬件新娘禮服
光明絲織 冷門商品翻身世界第一

撰文:許瓊文


紡織業在台灣被喻為夕陽產業,但是卻有一家公司化腐朽為神奇,不僅拒絕外移根留台灣,產值甚至勇奪全球第一。這家鎖定高品質新娘禮服布料的光明絲織,以堅持專注核心競爭力的信心,成功地為紡織產業闖出致勝藍海。

在台灣,有一個家族幾乎參與了全世界的結婚典禮,跟地表上每一位美麗新娘子都有過浪漫的約會。這個家族,就是光明絲織的李氏家族。

這是一家由六位兄弟姊妹共治的家族企業光明絲織,家族持股占五○%以上。從民國九十一年上櫃後,股價就一直維持在十五到二十元左右,但也從沒大跌過,去年EPS在一.五元,二○○二年曾高達二元以上。穩定的獲利,讓公司從老闆、員工到投資人,都是贏家。

光明絲織的主要產品,正是女人一輩子一定要穿的婚紗禮服原料,全世界八○%以上的新娘禮服布料都是由桃園觀音鄉的廠房產出。資本額三億元的光明絲織,讓全球每位新娘子,都與他們有「親密接觸」。

光明絲織董事長兼總經理,是第二代排行老六的李業振,專門負責行銷接單的業務;而工廠生產由擔任副總經理,排行老大的李業禮負責。兄弟同心,其利斷金,在桃園觀音鄉工業區的光明絲織廠房,每年產出約三千多萬碼的新娘禮服布料,相當於三百七十萬件的新娘禮服,成為全球第一。


重品管 不滿意全部退貨



為何光明能夠穩占世界八○%的市場,且幾乎沒有競爭對手造成威脅?事實上,在人工纖維的產業裡,新娘禮服布料是品質最高,毛利卻很低,投資的成本也相較其他布料高。李業振說,「這個產業每個人都可以做,但不是每個人都願意做。」大型的工廠曾經試圖想切入,但對大廠而言成本相對較高;而小型工廠則無力投資在高等級的設備上,讓光明在新娘禮服布料,占有一席之地。

光明過去的主要業務,是低品質的人造花纖維,曾經參與過紡織業輝煌的時刻;十年前,光明逐漸轉型鎖定高品質的新娘禮服布料。不過,李業振秉持要做就要做到最好的心態,才在這個冷門市場逐漸邁向第一名。

「一般要求,一碼布可以有三個缺點,但是我們幾乎可以做到零缺點。」李業振信心滿滿地說。光明對於每一個環節的要求,比一般紡織廠還嚴格。沒有一家紡織廠在購入原料之後,就放在以紗網隔離的廠房內;但光明做了,為的就是從源頭開始控制每一個環節,深怕在純白的新娘禮服布料上有任何一點汙點。
重誠信 贏得廠商訂單



為了降低不良率,李業振甚至告訴下游廠商,只要對品質有任何不滿意的地方,光明接受全面退貨,且立刻再補一批貨。批發商延倫股份公司董事長焦延年就說,「這個行業最怕客訴爭議,如果一批貨有問題,廠商不願意承擔,還要透過紡織研究中心來仲裁,往往曠日廢時,不僅讓批發商為難,更會耽誤出貨時間,這樣的損失更大。」

除了得到下游廠商的信任,光明也和上游的石化廠、纖維廠建立長期合作的模式。南亞、宜進等化纖廠都是規模比光明大上數倍甚至數十倍的公司,都很樂意與光明合作,因為合作關係穩定。宜進實業業務部協理余錦維就說,光明的訂單每年都很穩定,不用擔心今年做一做明年就不見了。


重人才 根留台灣主因



在台灣,紡織業還有機會嗎?這是許多人常提出來的問題,副總經理李業禮透露,其實光明也曾經試著到對岸設廠,與大陸合資在山東設廠。但李業禮發現,紡織機器是需要水與電作為生產最主要的資源,但是在中國,許多地區的水、電供應相當不穩定。李業禮笑說:「當工廠一開始運轉,竟然讓整個村落全部停電,那時我們就知道,中國完全行不通。」

光明之所以「根留台灣」的最大原因,在於台灣人工相較於中國素質高;在台灣,一個人可以負責看顧四十台紡織機,但是在中國,一個人只能負責兩台機器。

也因此,李業振對員工很好,光明最基層的員工,每個月薪資約有三萬元到四萬元不等,而且只要達到產能目標,還會另發績效獎金,曾經有過一組十多人領上百萬元的紀錄,每個光明的員工年資都在十年以上。李業振說,我們沒有想過做上下游整合,也不想去中國,穩穩地在台灣,單純地做一件事就好了。

光明絲織掌握核心競爭力,專注一件冷門商品做到全球第一名,正是典型的小池塘裡默默長大的大魚。

2008年5月10日 星期六

月報、季報、半年報以及年報公佈時間

證券交易法的規定

公開發行公司必須公告的財報有月報、季報、半年報以及年報
[月 報]
 的發佈時間是在次月的10日之前,只需要提供營收不需要獲利
[季 報]
 的發佈時間是4月30日及10月31日前,需要提供獲利狀況
[半年報]
 的發佈時間是8月31日前,除了提供獲利還需要提供合併報表
[年 報]
 的發佈時間是次年的4月30日日前,需提供最完整的財務資料

除了年報其餘財報對股價影響都比較即時且波動甚大很多公司在月報的營收表現都很亮麗股價亦隨時上揚
但 [季報] 與 [半年報] 卻往往發現獲利可能差異甚大股價就會有比較 “大的修正”所以每年季報與半年報公佈的時間股價往往都會有比較 “大的波動”

2008年5月4日 星期日

員工分紅在財報中的何處

員工紅利配股在美國採費用入帳,國內則屬盈餘分配,此一會計準則是否要依循美國制改採費用化,已成為各界爭論之焦點,試說明不同的方法對股東權益變動表的影響。

參考答案:
員工分紅列為盈餘分配,則作為股東權益變動表中未分配盈餘的減項;
若改為費用化,作為[損益表]的[費用項目],將減少[稅後淨利],
對於股東權益表而言,因本年度稅後淨利減少,將[減少法定盈餘公積的提撥],且員工分紅不再作為股東權益表中未分配盈餘的減項
但若員工分紅為發放股票,仍會影響股東權益變動表中的[股本]及[資本公積]。

2008年5月1日 星期四

九十六年度可扣抵稅額

6023寶來期=>33.3%
3296勝德=>9%
8072陞泰=>20.6%
5438東友=>13%
8103瀚荃=>10.6%
8109博大=>26.7%
6160欣技=>27.33%
4725信昌化=>15.22%
2114=鑫永銓>34.16%
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
股票代號股票名稱2007現金股利(元) 2007現金股利殖利率(% )2007稅額扣抵比率(%)
1109 信大0.5 3.85 24.81
1219 福壽0.3 1.67 35.21
1225 福懋油0.25 1.33 33.33
1227 佳格0.9 4.48 37.09
1234 黑松0.27 1.41 35.08
1310 台苯0.3 2.15 33.33
1474 弘裕0.1 1.13 40.68
1476 儒鴻1 5.75 36.21
1530 亞崴4 6.79 30.05
1533 車王電1 3.64 28.66
1535 中宇1.8 4.05 30.78
1565 精華光學7.5 5.03 23.87
1583 程泰4 6.8 30.31
1614 三洋電1.115 2.9 21.03
1617 榮星0.1 1.08 36.12
1701 中化0.5 2.33 21.81
1713 國化0.3 1.89 21.38
1723 中碳5 6.02 28.86
1727 中華化0.23 0.93 32.81
1735 日勝化0.4 2.85 27.16
1742 台蠟2.78 5.55 33.35
1809 中釉0.1 0.83 25.45
2002 中鋼3.5 7.02 23.27
2006 東鋼3.2 5.25 26.25
2012 春雨0.5 4.44 33.69
2013 中鋼構1.2 5.65 35.17
2014 中鴻1.77 6.65 33.38
2015 豐興3 3.28 29.42
2029 盛餘1.8 6.14 26.07
2031 新光鋼1.9 3.56 32.16
2033 佳大0.3 2.46 35.04
2034 允強1.52057 4.26 28.57
2059 川湖4 2.13 25.12
2374 佳能3.2 7.19 29.64
2412 中華電4.26 5.47 27.88
2428 興勤1.7 6.34 20.39
2444 友旺0.5 3.73 24.37
2450 神腦3 5.81 28.16
2473 思源2 4.77 24.3
2483 百容0.8 4.98 32.33
2489 瑞軒0.75 2.53 29.4
2833 台壽保1.5 2.76 20.25
2851 中再保1 5.26 27.65
2856 元富證0.23 1.37 33.75
2901 欣欣0.17416 0.49 35.71
2916 滿心企業1.2 5.48 38.81
3003 健和興1.5 5.89 29.6
3005 神基1.4 4.95 25.26
3026 禾伸堂3 6.74 24.19
3033 威健1.5548 7.58 20.51
3045 台灣大2 3.42 29.63
3114 好德科技1.9 9.48 29.2
3171 天馳科技0.28 2.77 20.48
3209 全科0.8 3.94 24.74
3226 至寶電腦0.8 4.1 23.7
3293 鈊象電子10.5 3.99 23.4
3315 宣昶3.7 7.64 30.46
3376 新日興4.5 2.46 25.39
3380 明泰2 7.02 23.2
4120 友華0.6 1.02 38.6
4205 恆義食品1.5 6.67 29.77
4527 方土霖0.1 0.56 25.07
4535 至興精機2.5 5.11 22.94
4711 永純1.4 7.78 38.2
4712 南璋0.3 3.81 34.47
4714 永捷0.5 3.85 36.18
5007 三星科技2.22 7.93 30.53
5460 同協電子0.5 3.47 25.5
5489 彩富電子2.5 4.72 23.67
5493 三聯科技0.7 2.59 47.63
5511 德昌營造1.5 8.57 28.57
5604 中連貨運5 12.38 23.59
6005 群益證券0.2 0.82 24.58
6112 聚碩科技1 4.18 30.01
6119 大傳企業0.75 6.44 29.04
6125 廣運機械3 6.32 20.51
6128 上福1.25 5.69 33.47
6133 金橋科技1.1 5.87 24.85
6155 鈞寶電子2.36 5.97 20.53
6184 大豐電3.3 7.17 35.12
6185 幃翔精密1.3 7.22 25.07
6196 帆宣0.5 2.67 30.14
6218 豪勉科技2.5 8.26 33.11
6221 晉泰科技0.5 3.5 27.8
6225 天瀚0.25 1.58 33.33
6281 全國電3.4 6.05 30.7
6292 迅德興業1.2 5.42 22.55
6605 帝寶6 6.11 26.73
8093 保銳科技1.5 6.79 33.71
8109 博大科技2.5 6.53 26.71
8182 加高電子1.9 5.76 33.12
8287 英格爾科1 2.62 33.99
8924 大田精密6 8.61 25.65
9931 欣高0.9 5 33.33
9940 信義1.8 1.51 30.17
9950 萬國通路1 6.64 33.36